Lidl lanza una nueva huelga indefinida para exigir "condiciones laborales dignas"

El conflicto social en Lidl no cede . La intersindical (CFDT, CGT, CFTC y FO) convoca a los empleados de la cadena de supermercados Lidl a una huelga este lunes 12 de mayo todos los jueves, viernes, sábados y domingos. Los representantes de los trabajadores denuncian un aumento exponencial de la carga de trabajo que perjudica su salud y la obligación de trabajar los domingos y festivos . Estas organizaciones sindicales denuncian también "una caída masiva de efectivos".

Lidl cuenta con alrededor de 46.000 empleados en 1.600 tiendas en Francia. La Unsa, el sindicato líder del grupo, no es firmante de este folleto que llama a una huelga continua. La cadena de descuento de origen alemán ha tenido un comienzo de año turbulento debido a un contexto social tenso. Desde "nueve meses" y tras la llegada de John-Paul Scally a la presidencia de Lidl Francia, "no ha habido más diálogo social" , deploró Christophe Lefevre, delegado de la CFTC, en Libération , el 12 de marzo .

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A principios de febrero, la CFDT, la CGT, la CFTC, la FO, así como la CFE-CGC ya habían llamado a una huelga por motivos similares y para exigir un aumento salarial. Después de un período de apoyo bastante largo, se suspendió al cabo de cuatro días y se abrieron una serie de negociaciones.

"Gracias a vuestro compromiso inquebrantable y a vuestra presencia masiva en los piquetes, la dirección ha escuchado finalmente el descontento de los empleados de Lidl", escribieron las organizaciones firmantes al personal del minorista el 10 de febrero .

Al final, la reunión del 14 de febrero "no consiguió absolutamente nada", según Christophe Pierre, delegado de la CFDT, y el clima social volvió a ser tenso en Lidl Francia a mediados de marzo. El 10 de marzo, una veintena de cargos electos se reunieron frente a las puertas cerradas de la sede de la empresa en Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) para hablar con la prensa sobre las próximas etapas de las conversaciones.

Otra reunión entre la dirección y los sindicatos La reunión del gigante de los descuentos se celebró dos días después, pero nuevamente sin éxito. Esta nueva convocatoria de huelga muestra claramente que, tras varios meses de conflicto, los puntos de vista entre la dirección y los representantes de los trabajadores siguen divergiendo.